가산점 자격증을 알아보다 보면 목록이 계속 늘어난다. 컴활, 한국사, 어학, 직무 관련 기사까지 다 챙겨야 할 것처럼 보인다. 그런데 실제 채용 공고의 계산 방식을 보면 그 노력의 상당 부분이 점수로 바뀌지 않는다. 이 글은 가산점이 실제로 어떻게 계산되는지, 그래서 무엇을 먼저 따야 하는지를 정리한다.가점은 보유 개수가 아니라 가장 높은 하나만 적용된다공공기관 채용 공고에 명시된 가점은 대체로 보유 개수가 아니라 가점이 가장 높은 자격증 1개만 반영하는 구조다.이 한 줄이 전략 전체를 뒤집는다. 자격증을 세 개 따도 점수에 들어가는 건 그중 하나다. 나머지 둘은 서류의 다른 항목에서 참고가 될 수는 있어도 가점 칸에서는 0점이다.그래서 "이왕이면 많이"가 아니라 "가장 높은 하나를 확실히"가 맞는 방향..